◎山东商报·速豹新闻网记者 田延士 李柏村
近日，《足球报》披露，2022赛季中超，中国足协将会进一步加严限薪政策。其中，本土球员的年薪将由2021年的税前500万元，降至税前300万元。2019年末，中国足协首次实行限薪政策，短短三年多的时间，中超联赛已实现球员薪资的“三连降”。
近两年，中超多队深陷财务危机，无力为球员支付天价薪资，与此同时，国足在十二强赛历史性输给越南，球迷对国足球员的愤怒已到极点，这个时候，显然需要有人做些什么。只不过，再一次加严的限薪政策，能否对中国足球起到正面促进作用？
足协再发限薪令，降至税前300万。新华社发
疯狂岁月
2019年底，中国足协首次对外出台针对联赛球员的限薪政策，即便经过调整，本土球员在当时依然能够拿到最多1000万人民币的年薪，若为国家队球员，则能够拿到最多1200万人民币的年薪。不难看出，彼时，中国足球的“金元风暴”，已经刮得过于疯狂了。
当年，权威数据机构Sporting Intelligence发布了2019全球体坛年度薪资调查报告。报告显示，中超球员的人均年薪超过120万美元。纵览全球，只有欧洲五大联赛的薪资水准要高于中超。具体到个人薪资，上海海港是当年人均薪资最高的中超球队，球员平均年薪可以达到近230万美元，当年参赛的16支中超队伍中，8支球队人均年薪超过100万美元。除去固定的薪资外，当时中超各队的奖金数目同样十分可观，实际上，那一时期，在大球队效力的主力本土球员，年收入超过千万，是十分普遍的事情。
以水平相近的几个联赛为对比，在日本J联赛，球员的平均薪资约合200万人民币，收入最高的酒井高德，作为曾经的德甲名将，其年薪约合人民币900万。而韩国K联赛中，更是只有少数顶级球员，才能每年拿到约合600至750万人民币左右的顶薪。
不可否认，作为一项高度职业化、商业化和市场化的运动，职业球员拿到高额薪水，是市场的选择，更何况，成为职业球员，原本就是通过重重选拔，万里挑一，想要成为顶级职业球员，其难度更是无异于登天，所以，中超球员拿到较高的薪水，在一定程度上也合乎情理。只不过，对比日韩联赛的薪资标准，纵览近年来中国球队在国际赛场上的表现，我们联赛的球员，可以拿到高薪，但不应该拿到一份与自身能力所不匹配的高薪。
也正因此，我们很难不去疑惑，中国足球，为什么会出现如此疯狂的“金元风暴”？
海市蜃楼
中国足球并非一开始就如此疯狂，举个例子， 2011年，蒿俊闵从德甲豪门沙尔克04加盟泰山队时，年薪也不超过400万人民币。而在1994年时，刚刚成立的上海申花，作为当时国内财力首屈一指的球队，即便是范志毅这样的顶级国脚，其薪资待遇，也只是普通上海职工的四五倍左右。
2011年，广州恒大作为升班马拿到中超冠军，2013年，更是创纪录地成为首支亚冠夺冠的中超球队，这可以被看做是中国足球“金元时代”的起始点。恒大模式的成功，给了彼时众多国内球队一个启示，自此，中国足球迈入“金元时代”。这时，每个人都很清楚，想要在中超乃至洲际赛场有足够的竞争力，就算能从五大联赛引进到大牌球星，仍需要有强劲的国内球员为班底确保下限。而在彼时，国内转会市场的流通度并不算高，想要短期内迅速打造冠军班底，“高转会费+高薪资”也就成了唯一的出路。渐渐，我们就看到了文章开头的疯狂一幕。
然而，这背后却隐藏着极大的隐患。五大联赛有实力为球员开出高额薪资，得益于球队的商业开发、转播权收益以及球票收入，但在中国，绝大多数俱乐部在这几项上的能力几乎为零，只能单纯地依托背后母公司的资金支持以维系运营，一旦球队母公司出现财政问题，或是不再愿意去投资足球，球队高额的运营成本显然难以维持，“金元风暴”之下的中国足球，看似风光，却不过是“海市蜃楼”一场。
针对联赛的健康运营，合理的限薪政策是必要的。纵览日韩，其联赛都有较为成熟的限薪政策去约束球队的薪资标准。只不过，在这个过程中，我们的限薪政策是否做到了细致与合理？进一步讲，中国足球这枚“硬币”，一面是天价高薪，另一面却是无休止的欠薪。
勿成作秀
我们不妨思考一个问题。“金元足球”是如何从负面反作用于中国足球的？而限薪政策的加严，又是否会让中国足球步入正轨？
不可否认，“金元时代”为中国足球所带来的，绝非毫无益处。但“金元足球”的“海市蜃楼”，是虚幻的。由于中国足球体系建设的极度不完善，这个时代一旦走向衰落，中国足球最糟糕的一面，都会以最直接的方式呈现在公众面前。无休止的欠薪，首次输给越南队的国足，如今都是最好的证明。
更重要的是，在金元时代，中国的留洋球员数量，出现了断崖式的下跌。曾经，我们有孙继海、郑智、邵佳一等一众能够在欧洲立足的球员，那些年的国足比赛中，这些留洋球员无疑也是国足竞争力的核心保障。然而，如今，在西班牙人枯坐冷板凳的武磊，依然是“全村的希望”。缺乏留洋高水平球员，毫无疑问是近年来国足战斗力缺乏保障的重要因素。
别忘了，面对日本国家队时，我们阵中只有一个在西甲艰难求生存的武磊，而对面，却几乎是清一色的旅欧球员。
但倘若球员不需要出国，更小的竞争压力之下，同样能够拿到五大联赛级别的薪资，这种情况下，没有多少人会愿意出国挑战自己。只不过，这种环境之下，球员能否保障甚至提升自己的竞技水准？因此，我们不妨认为，金元足球为中超创造的安逸感，最终“温水煮青蛙”式地摧毁了中国足球本就不稳固的高楼。
无论如何，在中国足球当下的局势中，限薪政策的进一步加严，不失为符合时势之举。但倘若这份限薪令，只是为了平国足“拿着高薪踢臭球”的民愤推出的一时之举，而非像日韩联赛那样形成一套完善的体系，不仅限制部分俱乐部大肆烧钱，破坏联赛环境，同时能够保障底层球员的切实权益，那么，限薪政策最终也只会成为一场毫无意义的作秀。
与此同时，我们更需要明白。足球是一项浩大且复杂的工程，足球的体系从“零”到“一”，需要漫长的时间，更需要我们此前从未展现过的坚持。
